Formation professionnelle
Gestion des conflits
et situations
de violence
Formations, interventions terrain et analyse de pratique autour de la régulation des conflits, de la violence et du stress en contextes à fort enjeu.
Formations & analyse de pratique
Gestion des situations de violence
Pré'Venir – Inter'Venir
Comprendre les mécanismes d'escalade, ajuster la posture professionnelle et poser un cadre sécurisant. Intervenir en amont du point de rupture, pour une action plus juste et plus apaisée face aux tensions.
Des outils pragmatiques et réflexifs qui permettent un travail d'analyse des situations vécues et soutiennent une action professionnelle ajustée aux enjeux relationnels et institutionnels.
Analyse de pratique
Notamment à travers le dispositif GEASE, l'analyse de pratique propose un temps d'arrêt sur des situations professionnelles vécues. Par le récit et le travail collectif, le groupe analyse, comprend et construit progressivement un sens partagé.
Ce processus soutient l'évolution des pratiques professionnelles et contribue au fonctionnement des institutions.
Stress Régul'Action
Redonner au stress sa juste place : reconnaître qu'il peut soutenir la mobilisation des ressources ou, au contraire, entraver l'action. Régul'Action accompagne une compréhension et un ajustement des réponses engagées pour préserver une capacité d'action régulée face aux situations à fort enjeu.
Une expertise de terrain
Une expertise construite au fil de plus de vingt-cinq années d'interventions dans des contextes marqués par de fortes contraintes humaines. Elle s'appuie sur une approche attentive aux situations vécues et aux réalités du terrain, pensée comme un appui au travail des professionnels dans l'exercice de leurs pratiques.
Secteur social · Médico-social · Institutions · Éducation · Secteur public
Approche pédagogique
Renforcer progressivement la lucidité, la régulation émotionnelle et la capacité d'action.
L'observation, les mises en situation, l'analyse de pratique et, lorsque cela est pertinent, l'exploitation de données constituent les appuis du travail mené.
Les évaluations mettent en évidence un effet à deux niveaux : l'appropriation d'outils concrets et opérationnels, et une évolution de la posture professionnelle — plus réflexive, plus structurée, plus apaisée.
Les participants décrivent un déplacement progressif d'une attente centrée sur la recherche d'outils vers une capacité plus intégrée d'analyse, de discernement et de régulation émotionnelle dans l'action.
Analyse des pratiques
Illustration – analyse collective et régulation des situations professionnelles
Dans le cadre des groupes d'analyse de pratiques, différentes approches et méthodologies sont mobilisées, dont le GEASE. Elles permettent d'analyser des situations issues de l'expérience professionnelle, fondées sur le récit, l'échange en groupe et l'arrêt sur un événement singulier.
L'objectif n'est pas de rechercher une solution immédiate, mais de proposer un entraînement à l'analyse et à la pensée collective, pour construire progressivement un sens partagé.
Suivi du stress en temps réel
L'analyse du stress s'appuie, lorsque le contexte le permet, sur des outils de biofeedback tels que le Physio'Guide. Chaque participant accède à des indicateurs relatifs au stress, à la régulation et à la récupération engagées.
Structures accompagnées
Des formations et accompagnements réalisés auprès de structures associatives, institutionnelles et d'organisations publiques ou privées. Des actions menées depuis plus de dix ans au sein de certaines structures, permettant un travail de fond et une continuité pédagogique.
- Association l'Avitarelle
- Réalise (Nancy)
- ISSUE (Montpellier)
- L'Abri languedocien
- AAJT
- Les Provençales (Avignon)
- ALC (Grasse)
- Association pour la Réadaptation Sociale (Marseille)
- IRTS (Nancy)
- AVAF (83)
- CNFPT
- Pôle Territorial de Formation du Ministère de la Justice (PACAC, Grand Centre, Centre Est, Grand Est)
- Service de Prévention de Nuit (Marseille)
- APAVE
- La Poste
- Ministère de la Défense
- Éducation nationale
Échangeons sur votre contexte, votre public et vos contraintes.